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体球即是比分:岷縣堅持“三化”提高知事識人精準度

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2019-12-24 08:41:56 | 瀏覽次數:237 】

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岷縣以建設高素質專業化干部隊伍為目標,堅持考察評價日?;?、分析研判常態化、結果轉化實效化,不斷提高知事識人精準度。

考察評價日?;?。堅持把干部考察識別作為干部選拔使用的基礎和前提,切實發揮日常考察的基礎性作用,結合組工干部知事識人下基層、干部考察、專項調研等工作的開展,有效運用“三項談話”、“兩談一提”等方式,經常性、有原則地接觸干部,深入了解干部的一貫表現,考準考實干部。今年以來,由部務會成員帶隊,分別與所聯系鄉鎮和部門領導班子成員開展集中談話12次共220余人次,開展提醒約談3次共103人次。同時,將干部考察的觸角延伸到干部八小時之外的生活圈、朋友圈,注重從街談巷議、鄉語口碑中考察干部的能力品行,在近距離接觸中全方位多角度識別干部。

分析研判常態化。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《定西市干部選拔任用工作分析研判和動議實施意見》,注重對縣管領導班子和領導干部常態化進行分析研判,通過科學界定研判對象、準確把握研判內容、精確掌握研判要求,全面了解掌握領導班子和干部隊伍基本情況,分析存在的問題,研究提出優化和改進意見。今年以來,結合機構改革、組織工作調研等工作,先后開展綜合分析研判5次,重點對縣管干部年齡、性別、黨派、學歷、專業、任職經歷等進行綜合分析研判,為選優配強班子、選準用好干部提供科學依據和重要參考。

結果轉化實效化。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜的原則,突出好干部標準,將日??己撕頭治鲅信薪峁魑斕及嘧詠ㄉ韜透剎墾“穩斡?、評優選先的重要依據,在全面了解班子結構需求、深度掌握干部個性特征的基礎上,好中選優、優中選適,把合適的人放到適合的崗位上,真正將敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選出來、用起來,樹立起擔當作為的“風向標”。今年以來,對工作實績突出、群眾公認度高的77名干部進行了提拔,49名干部轉任重要崗位,同時,對2名同志進行了免職處理,切實推進領導干部“能上能下”,積極營造干事創業、擔當作為的良好氛圍。

 

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